未来5-10年的教培行业,真正的出路只有这三条
教培行业一直以来都有个惯性,不管你教的是什么,对外传递的理念都是一种“你不够好,我可以让你更好”、“你的机会不太多,我可以给你机会”这样的贩卖教育资源稀缺背后的焦虑情绪。在这种情绪下,不仅仅是科目之间,参照稀缺性和独特性,把各种科目分了三六九等,甚至在学员端,
教培行业一直以来都有个惯性,不管你教的是什么,对外传递的理念都是一种“你不够好,我可以让你更好”、“你的机会不太多,我可以给你机会”这样的贩卖教育资源稀缺背后的焦虑情绪。在这种情绪下,不仅仅是科目之间,参照稀缺性和独特性,把各种科目分了三六九等,甚至在学员端,
成都家长群这两天炸了锅。教育局一纸通知下来,说是要给娃们加个小长假,群里瞬间99+条消息刷屏。有人急得直跺脚,有人骂教育局瞎折腾,还有人直接开骂:“谁管娃?我上班去了锁家里?”先别急着骂街,我专门跑去翻了教育局那份红头文件,这才发现事情没那么简单。这次放假可不是拍脑袋决定的,人家配套方案都写得清清楚楚,只不过大部分人压根没往下看。咱们都懂,双职工家庭最头疼的从来不是孩子休息,而是钱往外流。托管班一天少说一百起步,三天下来小五百就没了。这次成都直接给出解决办法——每天50块钱补贴,直接打到家长卡里,不走学校
最近刷朋友圈、刷短视频,总能刷到属狗的朋友在感慨:“可算熬出头了!”打开社交平台,#属狗人2025转运信号# #属狗终于要卸下压力了# 这些话题也悄悄热了起来,不少属狗的网友在下面抱团吐槽,说过去三年像背着块大石头过日子,现在终于能松口气。
母亲走后的第三年,我依然雷打不动地每个月开车一百多公里,从省城回到那个生活节奏缓慢的老城区,去看望继父张叔。每次去,我都会在楼下超市买些新鲜的蔬菜水果,再把一个装着两千块现金的信封塞到他手里。
最近家长群里都在聊2026年中小学要变规矩的事,有人说作业要减半,有人说体育要和语文数学同分,还有人传某些科目要取消,消息越传越乱。其实这些不是谣言,而是教育部联合多部门出台的系列调整政策,2026年起会逐步强制执行,涉及孩子上课、作业、锻炼、托管等方方面面,
教育部等10部门联合印发的《关于推进中小学研学旅行的意见》中,明确提出“支持各地结合实际开展春秋假”后,近期多地陆续出台具体实施方案。其中,11月设置5天小长假(含周末调休)的安排,让不少学生欢呼雀跃,但家长群里却炸开了锅——“孩子放假我要上班,谁来带?”“5
自2021年成立以来,这支由571名女职工组成的队伍,以“奉献、友爱、互助、进步”为初心,从单一服务逐步发展为9支队伍协同发力,将工会“娘家人”的温暖,送到了女职工最需要的地方。
做主播后,我就很少正经做饭了。早上送完孩子去学校,自己在外随便吃点早餐,回家读会书,补个觉;午饭不是去外面买就是随便糊弄一口,能不饿肚子就行。下午直播到晚上七点多,接孩子时顺道再买份吃的,好在孩子周一到周五都在托管班吃,不用跟着我对付。
前几天刷到九部门联合出的新文件,专门针对老人和孩子的关爱服务,仔细扒完发现全是“干货”——没有虚头巴脑的话,每一条都戳中咱们带娃、照顾老人的痛点。不管你是上有老下有小的“夹心层”,还是家里有独居老人、学龄娃的,今天咱用唠嗑的方式把重点拆清楚,看完就知道以后能少
提起 “逆袭”,网红、直播看着门槛低,实则竞争大、不稳定。2025 年却有个容易被忽略的赛道 —— 托管班,成了普通人翻身的 “轻跳板”。从需求、门槛、风险三方面看,它确实贴合普通人情况,像路优龙博士托管的成熟模式,更让 “逆袭” 少了盲目、多了实在。
托管班的哭声总带着相似的开头,我惯性以为是作业的烦恼或玩伴的摩擦,直到孩子抽噎着说出“想爸爸妈妈”,才惊觉成人世界的想当然有多草率。当得知他的父母就在三个路口外的超市,步行不过十分钟,我心里的惊讶像被投入石子,漾开一圈圈不解——这么近的距离,怎么会成了孩子眼中
还记得,一夜之间,很多辅导机构全部倒闭,包括新东方那样的大型补课机构,也没有幸免。那么那些补课机构就彻底退江湖了吗?
前几天在小区遛弯,听见几个家长凑一块儿吐槽:“说要搞中小学春秋假,听着挺好,可真放了咱咋办啊?”我家也是双职工,一听这话瞬间共情——早上7点拽娃起床赶上学,晚上下班扒口饭就得辅导作业,要是中间再插个春秋假,孩子放家里没人管,中午饭只能点外卖,作业更是没人盯,这
这两年,托管班的热度不断上升。无论你走在城市小区周边,还是在三四线的小城镇,都会发现一个现象:托管班正在迅速增加。为什么越来越多人涌入托管行业?原因其实很简单:需求巨大、政策鼓励、投资可行。
常听人说 “托管班好开”,真上手才知从筹备到运营全是 “门道”。不少新手栽在没摸清关键步骤上,今天给想开店的朋友捋捋实打实的重点。
模拟法庭、小小消防解说员、安全训练营、小小银行家……今年暑假期间,全省各级工会共开办托管班240多个,为5700余名职工子女提供照护服务,服务范围涵盖新就业形态劳动者、医务人员、机关企事业单位职工等多个群体。各级工会将新就业形态劳动者作为重点服务对象,通过行业
“深夜出警回来,食堂总有一碗热汤面等着;孩子放暑假了,警营托管班解了后顾之忧,咱干活更有劲了!”谈起各种暖警举措,辽宁省大连市公安局甘井子分局红旗派出所民警邴守宽脸上洋溢着笑容。今年以来,甘井子分局以星级党支部创建、“甘警先锋”典型选树、精准化基层服务为抓手,
【红星新闻、金羊网、广州广播电视台】(详细信源附在文章末尾)。为提升文章可读性,细节可能存在润色,请理智阅读,仅供参考!
他们,是西部计划中跃动的“志愿红”,在村寨巷陌传递温暖;是守护万家灯火的“藏青蓝”,用脚步丈量平安的尺度;是穿梭于洱海生态廊道的“青绿使者”,以科技为笔描绘山水画卷;更是扎根阡陌的“新农人”,让智慧农业在古村落抽穗扬花。他们,将炽热理想浸染成苍洱间的奋斗底色。
这是最近教育论坛里讨论最火的话题。有人说托管班迟早会被政策取代,也有人觉得现在的托管班早就不是 “看孩子” 那么简单了。到底哪种说法更接近真相?看看正在发生的这几个变化就知道了。